Responsable du développement commercial

Le Bachelor Responsable de Développement Commercial forme en 3 ans des professionnels du développement commercial. Les diplômés peuvent évoluer au sein d’entreprises orientées stratégie commerciale, marketing ou relation client, et sont capables de piloter des actions opérationnelles dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Objectifs

Le titulaire du Bachelor Développement Commercial travaille dans des entreprises orientées vers le développement commercial et la croissance.

Il est en lien avec clients, partenaires et équipes internes, et maîtrise les techniques de vente, de marketing et de gestion de projets commerciaux. Au quotidien, les outils numériques et les applications lui permettent de suivre les actions commerciales.

Sa formation lui permet de piloter des projets, de contribuer à la performance de l’entreprise et d’évoluer vers des responsabilités opérationnelles dans le développement commercial.

Formation commerce international en alternance
Tarifs

La formation du Bachelor Responsable du Développement Commercial peut se suivre en alternance ou en initial.
En alternance, la formation est gratuite pour tous les étudiants et le contrat prévoit un salaire.

Compétences développées par le Bachelor Développement Commercial

Programme

Piloter le développement opérationnel du plan d’actions commerciales

  • Réaliser le diagnostic stratégique de l’entreprise
  • Définir les objectifs commerciaux (méthode SMART)
  • Élaborer le plan d’actions commerciales
  • Mettre en œuvre le plan d’actions commerciales
  • Évaluer la performance commerciale avec KPI et reporting
  • Contrôler et rectifier le plan d’actions commerciales

Développer la stratégie de croissance de l’entreprise

  • Définir la stratégie commerciale
  • Intégrer les typologies de clients
  • Établir une politique de prix (pricing)
  • Mettre en œuvre une stratégie commerciale omnicanale
  • Construire une proposition commerciale sur mesure
  • Développer la stratégie de prospection
  • Stratégie de négociation pour grands comptes
  • Développer le portefeuille clients et CRM
  • Implémenter une stratégie de fidélisation
  • Mettre en place des partenariats commerciaux

Manager une équipe commerciale

  • Déterminer le profil de l’équipe commerciale
  • Composer et former l’équipe
  • Piloter le processus commercial via CRM et funnel
  • Développer l’animation et la motivation de l’équipe
  • Développer les compétences individuelles et collectives
  • Coordonner les opérations commerciales avec marketing
  • Évaluer les performances commerciales
  • Contrôler l’activité de l’équipe et ajuster les actions

Évaluation

  1. Contrôles continus
  2. Examens
  3. Stages
  4. Programme :
    • Bloc de Compétences 1 : Définir la stratégie opérationnelle de développement commercial d’une entreprise. (73,5 heures)
    • Bloc de compétences 2 : Déployer le plan de développement commercial d’une entreprise. (114 heures)
    • Bloc de compétences 3 : Manager les équipes commerciales et fonctionnelles d’une entreprise. (86 heures)
    • Bloc de compétences 4 : Contribuer à l’innovation commerciale d’une entreprise en mode agile. (87 heures)
    • BLOC TRANSVERSAL : Anglais, IA, Excel, Communication pro, Dossier professionnel

  5. Évaluation dans le cadre du double diplôme :
    • Bloc de Compétences 1 : Stratégie de développement commercial (Écrit collectif + Oral individuel)
    • Bloc de compétences 2 : Pilotage du développement commercial (Écrit collectif + Oral individuel) + Entretien découverte et qualification du besoin (Oral individuel) + Négociation client (Écrit individuel + Oral individuel)
    • Bloc de compétences 3 : Recruter et former (Écrit individuel + Oral individuel) + Réunion d’équipe (Écrit + Oral collectif)
    • Bloc de compétences 4 : Innovation à valeur ajoutée (Écrit individuel + Oral individuel) + Communication RSE (Écrit collectif + Oral individuel)
    • ÉPREUVE COMPLÉMENTAIRE : Dossier Professionnel (Écrit individuel + Oral individuel)

Objectifs du stage

Le stage a pour objectif de permettre aux étudiants de :

  • Appliquer les compétences acquises pendant leur formation.

  • Découvrir un secteur professionnel en conditions réelles.

  • Développer leur réseau et affiner leur projet professionnel.

Durée et période
  • Le stage doit durer au minimum 60 jours.

  • Il est généralement effectué au cours de la troisième année, entre avril et septembre.

Encadrement et validation
  • Le stage fait l’objet d’une convention signée entre l’entreprise, l’étudiant et l’établissement.

  • Il donne lieu à la rédaction d’un rapport de stage, évalué par un jury.

  • La validation du stage est obligatoire pour l’obtention du diplôme (sauf pour les étudiants en alternance).

Stage à l’international (si applicable)
  • Les étudiants ont la possibilité d’effectuer leur stage à l’étranger, sous réserve d’approbation par l’équipe pédagogique.

Accompagnement
  • ISMAC accompagne ses étudiants dans la recherche de stage (ateliers CV, entretiens, réseau entreprise).

  • Des offres de stage sont régulièrement transmises via la plateforme interne.

Pour toute question relative aux stages, vous pouvez contacter le service scolarité.

Perspectives de carrière
Responsable du Développement Commercial Développeur commercial / international / export Responsable commercial / marketing / de comptes, de comptes-clés Responsable succès et expérience client Chef de projet commercial / marketing / business analyticsConseiller commercial / Attaché commercial

Modalités d'admission

  • Analyse du dossier
  • Test d’entrée
  • Entretien de motivation

Prérequis

  • Bac+2 (BTS ou niveau 5) en priorité
  • Admission dérogatoire possible :
  • BTS avec minimum 8/20
  • 2 années de licence validées
  • Bac + 3 ans d’expérience commerciale

Infos pratiques

Format :

Type de contrats :
Contrat de professionnalisation et d'apprentissage possible uniquement à partir de la 3ème année :
Rythme : 2 à 3 jours/semaine en formation et 2 à 3 jours/semaine en entreprise

Durée :

18 à 20h par semaine (rythme variable selon l’année)
3 ans/640 heures par an

Frais de scolarité :

7500€ par an
Entreprise : 8800€
Frais de dossier : 200€
Étudiant hors UE : 300€
Des bourses sont disponibles sous conditions sur une sélection de nos programmes. Contactez-nous pour en savoir plus

Campus : Paris 13

Langue d’enseignement

Français

Niveau d’admission : Pour intégrer ce Bachelor, vous devez être titulaire d’un Bac+2 de préférence à dominante commerciale / marketing.

Date de rentrée : 28 Septembre 2026
Fin de formation : Septembre 2029

Diplôme/Titre délivré :

Certification professionnelle « Responsable du Développement Commercial » enregistrée pour 3 ans au RNCP (N° Fiche RNCP38505) sur décision du directeur général de France Compétences en date du 21 décembre 2026, au niveau de qualification 6, avec le code NSF 312, sous l’intitulé Responsable du développement commercial, avec effet jusqu'au 21 décembre 2026, délivrée par IMCP, l’organisme certificateur. Cette certification est constituée de 4 blocs de compétences. Les blocs de compétences représentent une modalité d’accès modulaire et progressive à la certification, dans le cadre d’un parcours de formation ou d’un processus de VAE, ou d’une combinaison de ces modalités d’accès.

Code de la Fiche RNCP: 38505 Consultable sur le site de France Compétences:
Accéder à la fiche sur le site France Compétences

Taux de réussite : Nouvelle formation

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